Hernán Pérez: «Tenemos que empezar muy fuertes desde el inicio de pretemporada»

El CD Lugo presentó a su nuevo entrenador. «Es un entrenador joven, pero con experiencia. Nos ha demostrado ambición, capacidad de trabajo, y ganas de crecer con el equipo. Encaja en la línea del club en los últimos tiempos, es el perfil que buscamos», señaló el director deportivo del Lugo. Pita apuntó que el nuevo entrenador es consciente de la realidad del CD Lugo. «Sabe de nuestras limitaciones, ya trabajó en circunstancias parecidas, y sabemos de su adaptación. Llegará con segundo entrenador y con un analista. De la casa, continuará Arce con los porteros, y Antón Eire, que será preparador físico del primer equipo», apuntó Pita quien de este modo deja definido el staff técnico en su práctica totalidad. «Sabe cómo trabajar con la gente joven, encaja perfectamente en la idea de funcionamiento con el fútbol base», destacó.

Tenemos claro el modelo, sabemos que hay una base de equipo, y un método. Hay que apostar por la gente, trabajar con los valores jóvenes, y optimizar todos los recursos

Hernán Pérez

Por su parte Hernán Pérez se mostró ilusionado ante el reto que supone dirigir al club con más solera de la categoría, más de una década en la liga de plata del futbol español. «Quiero agradecer al club y al Presidente la confianza y la acogida. Me siento cómo si llevara mucho tiempo, ha sido fantástico, y estamos trabajando muy bien desde el inicio. Tenemos claro el modelo, sabemos que hay una base de equipo, y un método. Hay que apostar por la gente, trabajar con los valores jóvenes, y optimizar todos los recursos», apuntó el nuevo mister del equipo albivermello.

«Tenemos que empezar muy fuertes desde el inicio de pretemporada. Hay un calendario muy bueno, el club ha hecho un esfuerzo para tener una buena preparación. A los jugadores jóvenes hay que ponerlos, darles confianza. Esperamos un buen trabajo con ellos, y que nos ayuden en todo lo posible. Aprovecharemos lo hecho, encajando lo que venga, dijo el asturiano que prometió suplir la posible falta de experiencia en la categoría con trabajo extra.